思想碰撞 使命共擔(dān)

觀看結(jié)束后，與會(huì)黨員們圍繞“談初心、強(qiáng)使命”主題，結(jié)合微黨課的啟迪展開(kāi)了熱烈交流。思想的火花在交流中碰撞，奮進(jìn)的共識(shí)在討論中凝聚。大家結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作實(shí)際，暢談入黨初心，剖析使命擔(dān)當(dāng)，深入探討如何在新時(shí)代新征程上立足部門(mén)崗位，深入基層，服務(wù)群眾，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記李艷勤，集團(tuán)黨委委員、副總裁崔華結(jié)合“強(qiáng)雙基工程”與第五屆全員崗位創(chuàng)新競(jìng)賽推進(jìn)情況，圍繞黨員先鋒作用發(fā)揮、能力作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展作講話。

李艷勤首先向受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員服務(wù)群眾標(biāo)兵致以熱烈祝賀。她指出，黨員干部要以建黨104周年為新起點(diǎn)，始終牢記初心使命，以以身作則的示范引領(lǐng)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)取，傳承集團(tuán)創(chuàng)始人“把不可能變成可能”的奮斗精神，在攻堅(jiān)實(shí)踐中彰顯黨員擔(dān)當(dāng)。

她強(qiáng)調(diào)，要深度融入“強(qiáng)雙基工程”，以紀(jì)委、審計(jì)協(xié)同發(fā)力為抓手，以“查改結(jié)合促提升”為導(dǎo)向，將下基層一線、賦能基層一線作為夯實(shí)管理的重要路徑，聚焦風(fēng)控流程優(yōu)化、制度執(zhí)行強(qiáng)化等重點(diǎn)，助力基層實(shí)體解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)基層組織建設(shè)與管理效能雙提升。

她要求，全體黨員干部要以務(wù)實(shí)作風(fēng)筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控根基，針對(duì)工作中需改進(jìn)的環(huán)節(jié)強(qiáng)化源頭治理，以“強(qiáng)基層管理者”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)推動(dòng)管理提質(zhì)；要發(fā)揚(yáng)迎難而上的進(jìn)取精神，在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)主動(dòng)破題、創(chuàng)新思路，將“強(qiáng)雙基工程”要求與崗位創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合，以扎實(shí)行動(dòng)為集團(tuán)發(fā)展注入動(dòng)能。

崔華在講話中指出，先進(jìn)黨員的發(fā)言充分展現(xiàn)了榜樣力量，要以建黨104周年為引領(lǐng)，將先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)監(jiān)督服務(wù)職能與“四下基層”深度融合，讓“傳幫帶”“師帶徒”等管理理念在基層落地生根，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

他強(qiáng)調(diào)，“強(qiáng)雙基工程”的核心是打造“團(tuán)結(jié)奮斗、鍥而不舍”的團(tuán)隊(duì)，要以“木桶理論”為指引補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)基層組織與管理者能力協(xié)同進(jìn)步，以團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力提升夯實(shí)集團(tuán)發(fā)展根基。

他要求，要緊扣第五屆全員崗位創(chuàng)新競(jìng)賽部署，全員參與、全域覆蓋，聚焦創(chuàng)新競(jìng)賽各項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在App建設(shè)、流程優(yōu)化等工作中挖掘創(chuàng)新點(diǎn)，人人爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先鋒；要以“強(qiáng)雙基工程”實(shí)效和創(chuàng)新成果，推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，以昂揚(yáng)姿態(tài)向黨的104周年華誕致敬，讓黨建引領(lǐng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。