6月17日，在天然氣公司四樓會(huì)議室舉行的集團(tuán)新入職員工崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)業(yè)。此次培訓(xùn)使新員工快速、全面、系統(tǒng)地了解了集團(tuán)公司的發(fā)展歷程和規(guī)劃，助力他們適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換，盡早融入億星集團(tuán)大家庭。

開班前，集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)夏來起做開班講話。

集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)夏來起從自身經(jīng)歷出發(fā)，對(duì)全體新員工提出了三點(diǎn)期望：一是要做到“兩個(gè)轉(zhuǎn)換”，要盡快實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)換，更要盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換，既要胸懷夢(mèng)想、敢于創(chuàng)新，又要腳踏實(shí)地、擔(dān)當(dāng)作為；二是樹立良好的價(jià)值觀，處理好個(gè)人利益和集體利益之間的關(guān)系，為國(guó)家、為社會(huì)、為企業(yè)服務(wù)奉獻(xiàn)，明確成長(zhǎng)方向，奮力拼搏實(shí)干；三是鼓勵(lì)大家在各自崗位歷練成長(zhǎng)，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，肩負(fù)起推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重任，勇做國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的棟梁之材。

講師用心教，學(xué)員用心悟。為期3天的入職培訓(xùn)惠及來自集團(tuán)各實(shí)體的48名新入職員工。集團(tuán)人力資源部精心組織，周密籌劃，由各實(shí)體各職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課，設(shè)置了《集團(tuán)公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《績(jī)效及日常管理制度》等一系列課程，內(nèi)容涵蓋集團(tuán)發(fā)展歷程、各實(shí)體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)、商務(wù)禮儀等各方面。

新員工還走進(jìn)集團(tuán)大廳文化展示墻，從集團(tuán)發(fā)展中汲取智慧，進(jìn)一步提升集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的領(lǐng)悟能力，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，深刻體會(huì)“團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神；到天然氣公司加氣母站、名酒公司茅粉俱樂部實(shí)地參觀，結(jié)合各實(shí)體發(fā)展實(shí)際，加深對(duì)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況的了解，更快更好地投入到集團(tuán)發(fā)展的建設(shè)中。

在新員工交流座談會(huì)上，新員工輪流進(jìn)行了自我介紹、交流了入職以來的切身感受、個(gè)人成長(zhǎng)的工作感悟、問題困惑和想法建議等，大家暢所欲言，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈融洽。新員工表示，在集團(tuán)感受到積極友好的集體氛圍和歸屬感，在實(shí)際工作和團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)到了新的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能，也認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，表示會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自我，并提出了相關(guān)建議。針對(duì)新員工提出的問題和建議，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與新員工進(jìn)行了深入交流并作了解答。

培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們紛紛表示，通過本次培訓(xùn)加深了對(duì)集團(tuán)公司的了解，學(xué)習(xí)了豐富的知識(shí)，回到工作崗位后將學(xué)以致用，全面提升自身素質(zhì)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，以更加飽滿的精神狀態(tài)乘勢(shì)而上，積極投身到集團(tuán)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。